Os profissionais do setor de TI do estado de São Paulo começaram 2011 com diminuição da jornada de 44 para 40 horas semanais e sem redução de salários.

A convenção coletiva da categoria, firmada entre o Sindpd (Sindicato dos Trabalhadores em Processamento de Dados e Tecnologia da Informação) e o sindicato patronal, estabelece que a partir do dia 1º de janeiro deste ano todas as empresas de TI – públicas e privadas – devem aplicar a redução de carga horária.

A categoria de Tecnologia da Informação, diz o SINDPD, é a única a conseguir colocar, em convenção coletiva, a redução de jornada de trabalho sem diminuição de salários.

A mudança de carga horária afeta um dos setores mais importantes da economia brasileira e melhora diretamente a qualidade de vida dos trabalhadores de TI, que muitas vezes cumprem turnos de trabalho excessivos e desenvolvem doenças causadas pela atividade exercida no emprego, como Lesão por Esforço Repetitivo (LER), argumenta o Sindpd.

A entidade acredita que possa servir de exemplo a outros sindicatos e categorias na tentativa de obter o mesmo benefício a seus trabalhadores.